Corso RSPP Datore di lavoro – Rischio basso | 16 ore
Novembre 15 - Novembre 23
#AREA POTENZIAMENTO #2024
DESCRIZIONE
Premesse
Il Decreto Legislativo n. 81/08 stabilisce che le imprese e le associazioni che impiegano dipendenti o accolgono tirocinanti, apprendisti o studenti sono soggette agli obblighi relativi alla sicurezza sul lavoro. Tra questi obblighi rientra la nomina di un RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione), ruolo che può essere assunto dal datore di lavoro o dal presidente dell’associazione, purché abbia frequentato il corso di formazione specifico.
Obiettivi
Il corso, come previsto dall’Accordo tra Stato e Regioni del 2011, durerà 16 ore suddivise in quattro moduli, ciascuno focalizzato sul formare i partecipanti sugli aspetti specifici per garantire un ambiente lavorativo sicuro e conforme alle normative vigenti.
Contenuti
Modulo 1 – normativo/giuridico (4 ore)
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- Ruolo del Dirigente e del Preposto
- La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
- Il sistema istituzionale della prevenzione
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
- Il sistema di qualificazione delle imprese
Modulo 2 – Gestionale: Gestione e organizzazione della sicurezza (4 ore)
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie)
- Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
- U.V.R.I. (ove necessario)
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
Modulo 3 – Tecnico: Individuazione e valutazione dei rischi (4 ore)
- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Il rischio da stress lavoro-correlato
- I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
- I dispositivi di protezione individuale (DPI)
- La sorveglianza sanitaria
Modulo 4 – Relazionale: Formazione e consultazione dei lavoratori (4 ore)
- L’informazione, la formazione e l’addestramento;
- Le tecniche di comunicazione;
- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Al termine del corso è previsto un test finale e il rilascio dell’attestato a seguito dell’eventuale esito positivo del test finale e verifica della frequenza di almeno il 90% delle ore totali del corso.
Destinatari: Il corso è rivolto a tutti i Volontari degli ETS e ai cittadini interessati.
Coach: Aldo Olivero formatore e consulente per la sicurezza sul lavoro con esperienza pluriennale per contro di InSm@rt – Divisione Sicurezza, Qualità e Ambiente che si occupa della formazione e consulenza per la Sicurezza nei luoghi di lavoro, sistemi di gestione qualità, ambiente ed energia.
Numero di partecipanti: 20 partecipanti
Contributo iscrizione: È previsto un contributo di 80 € per ETS accreditati a Vol.To e di 160€ per chi non fa parte di un ETS accreditato a Vol.To.
Date e orari:
venerdì 15 novembre dalle 14:30 alle 18:30
sabato 16 novembre dalle 9:00 alle 13:00
venerdì 22 novembre dalle 14:30 alle 18:30
sabato 23 novembre dalle 9:00 alle 13:00
Luogo: online su piattaforma Zoom.