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Ricerca esperto/a in misurazione impatto (profilo junior) per il team di Torino Social Impact

È stata pubblicata una call per un esperto/a in misurazione di impatto junior che supporti il team di Torino Social Impact nella gestione dei processi di accompagnamento alla valutazione di impatto realizzati per le organizzazioni partner. 

La sede di svolgimento delle attività sarà Torino, compatibilmente con le disposizioni sanitarie le attività verranno svolte in presenza o da remoto. La collaborazione potrà svolgersi in modo flessibile ed autonomo nel rispetto degli obiettivi e in coordinamento con i referenti della struttura operativa di Torino Social Impact. Il monte ore indicativo è di 30 ore settimanali. L’avvio dell’incarico è previsto al termine della selezione, presumibilmente entro il mese di novembre 2020 e avrà durata di 12 mesi.

Tempi e modalità di collaborazione: contratto di collaborazione continuativa o incarico a partita IVA a seconda della preferenza del candidato prescelto. Il contratto verrà stipulato con l’Associazione Torino per la Finanza e l’Innovazione Sociale. Il compenso verrà definito con il candidato in fase di colloquio.

Le principali mansioni saranno:

▪ Supporto nella definizione di strategie di impatto e nell’analisi di contesto
▪ Supporto nella definizione e realizzazione dei progetti di valutazione di impatto
▪ Supporto nella raccolta dati
▪ Redazione di report
▪ Partecipare a riunioni interne, relazionando sulle attività di propria competenza
▪ Coordinamento delle attività con gli enti partner
▪ Creazione di contenuti per il sito internet
▪ Attività di disseminazione e divulgazione della cultura di misurazione di impatto
▪ Organizzazione di seminari e workshop

I requisiti richiesti invece sono:

▪ Diploma di laurea pertinente con l’oggetto dell’incarico
▪ Esperienza pregressa in processi di identificazione di indicatori di impatto e applicazione di metodologie di misurazione
▪ Conoscenza approfondita dei principali standard e metodi di valutazione
▪ Conoscenza del dibattito internazionale sulla definizione degli standard
▪ Capacità di definire la catena del valore dell’impatto
▪ Competenze nel disegno e utilizzo di strumenti di rilevazione
• Capacità di identificazione degli stakeholder chiave
▪ Capacità di relazioni esterne e coordinamento degli attori nell’ambito di processi di misurazione di impatto sociale
▪ Capacità di analisi, elaborazione e valutazione di dati e informazioni
▪ Competenze nella costruzione di database
▪ Competenze metodologiche di analisi qualitativa e quantitativa
▪ Capacità di stesura ed elaborazione testi
▪ Ottima conoscenza nell’utilizzo di MS Office
▪ Conoscenza della lingua inglese
▪ Interesse rispetto ai temi relativi a: sostenibilità, responsabilità sociale d’impresa, SDGs, finanza d’impatto e innovazione sociale.

Requisiti preferenziali:

▪ Aver svolto un percorso formativo incentrato sulla valutazione di impatto sociale

Invio candidatura

Inviare la candidatura entro il 20/11/2020 all’indirizzo e-mail info@torinosocialimpact.it.
I candidati dovranno indicare la dicitura Posizione di Esperto/a di misurazione di impatto nell’oggetto e allegare una lettera di motivazione di max 2.000 caratteri ed il curriculum vitae. La candidatura dovrà essere firmata e dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai soli fini della ricerca e selezione del personale.

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