SMART WORKING for SMART ASSOCIATION – SWfSA

Scritto il 24 Settembre 2019.

 

Ente finanziatore	Regione Piemonte
Partenariato	Vol.To (capofila) CTV Biella Vercelli (in ATI con Vol.To) CSVAA Asti – Alessandria Società Solidale Cuneo Rete territoriale di progetto Forum del Terzo Settore del Piemonte Consulta per le Persone in Difficoltà – CPD Sinesthesya
Periodo e luogo di realizzazione	30 settembre 2020 / 31 dicembre 2021 – Regione Piemonte	Concluso
Beneficiari di primo livello	Lavoratrici Lavoratori degli Enti gestori dei CSV coinvolti
Beneficiari di secondo livello	Enti gestori dei CSV Enti del Terzo Settore – Associazioni Contesto sociale e territoriale di riferimento
Il progetto sostenuto all’’interno della strategia We.Ca.Re.: WElfare CAntiere Regionale della Regione Piemonte e ha come obiettivo quello di promuovere l’utilizzo dello smart working a vantaggio di lavoratrici e lavoratori delle associazioni. Le attività previste sono le seguenti: Mappatura a livello regionale delle associazioni mettendo in evidenza il loro essere “datori di lavoro” Indagine dei bisogni di welfare aziendale espresso  da e dalle dipendenti delle associazioni Percorso per istituire all’interno degli Enti gestori dei CSV la figura del Disability e Diversity Manager. Corso di formazione rivolto a lavoratrici e lavoratori su gestione e organizzazione del lavoro agile Redazione di modello di Piano di Welfare aziendale applicabile al mondo associativo.
Documentazione realizzata dal progetto	Cos’è lo smartworking – Videolezioni Elementi di disability management – Slide  Elementi di welfare management – Slide Gestire il lavoro agile – Slide Linee guida per il welfare aziendale nelle associazioni