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SMART WORKING for SMART ASSOCIATION – SWfSA

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Ente finanziatore Regione Piemonte
Partenariato

  • Vol.To (capofila)
  • CTV Biella Vercelli (in ATI con Vol.To)
  • CSVAA Asti – Alessandria
  • Società Solidale Cuneo
  • Rete territoriale di progetto
  • Forum del Terzo Settore del Piemonte
  • Consulta per le Persone in Difficoltà – CPD
  • Sinesthesya
Periodo e luogo di realizzazione 30 settembre 2020 / 31 dicembre 2021 – Regione Piemonte Concluso
Beneficiari di primo livello Lavoratrici Lavoratori degli Enti gestori dei CSV coinvolti
Beneficiari di secondo livello Enti gestori dei CSV
Enti del Terzo Settore – Associazioni
Contesto sociale e territoriale di riferimento
Il progetto sostenuto all’’interno della strategia We.Ca.Re.: WElfare CAntiere Regionale della Regione Piemonte e ha come obiettivo quello di promuovere l’utilizzo dello smart working a vantaggio di lavoratrici e lavoratori delle associazioni.
Le attività previste sono le seguenti:

  • Mappatura a livello regionale delle associazioni mettendo in evidenza il loro essere “datori di lavoro”
  • Indagine dei bisogni di welfare aziendale espresso  da e dalle dipendenti delle associazioni
  • Percorso per istituire all’interno degli Enti gestori dei CSV la figura del Disability e Diversity Manager.
  • Corso di formazione rivolto a lavoratrici e lavoratori su gestione e organizzazione del lavoro agile
  • Redazione di modello di Piano di Welfare aziendale applicabile al mondo associativo.
Documentazione realizzata dal progetto

  1. Cos’è lo smartworking – Videolezioni
  2. Elementi di disability management – Slide 
  3. Elementi di welfare management – Slide
  4. Gestire il lavoro agile – Slide
  5. Linee guida per il welfare aziendale nelle associazioni