Il progetto sostenuto all’’interno della strategia We.Ca.Re.: WElfare CAntiere Regionale della Regione Piemonte e ha come obiettivo quello di promuovere l’utilizzo dello smart working a vantaggio di lavoratrici e lavoratori delle associazioni.
Le attività previste sono le seguenti:

• Mappatura a livello regionale delle associazioni mettendo in evidenza il loro essere “datori di lavoro”
• Indagine dei bisogni di welfare aziendale espresso  da e dalle dipendenti delle associazioni
• Percorso per istituire all’interno degli Enti gestori dei CSV la figura del Disability e Diversity Manager.
• Corso di formazione rivolto a lavoratrici e lavoratori su gestione e organizzazione del lavoro agile
• Redazione di modello di Piano di Welfare aziendale applicabile al mondo associativo.

Ente finanziatore: Regione Piemonte

Partenariato:

• Vol.To (capofila)
• CTV Biella Vercelli (in ATI con Vol.To)
• CSVAA Asti – Alessandria
• Società Solidale Cuneo
• Rete territoriale di progetto
• Forum del Terzo Settore del Piemonte
• Consulta per le Persone in Difficoltà – CPD
• Sinesthesya

Periodo e luogo di realizzazione: 30 settembre 2020 / 31 dicembre 2021 – Regione Piemonte

ConclusoBeneficiari di primo livello: Lavoratrici Lavoratori degli Enti gestori dei CSV coinvolti

Beneficiari di secondo livello: Enti gestori dei CSV – Enti del Terzo Settore – Associazioni –  Contesto sociale e territoriale di riferimento