Al via il percorso di formazione per diventare Inclusive Manager

Partirà lunedì 5 ottobre alle ore 18.00 il percorso di formazione previsto dal progetto AGEVOLI – Agenzia per il Volontariato Inclusivo e dedicato a coloro che desiderano diventare Inclusive Manager, ovvero figura di riferimento per l’inclusione di persone in situazioni di svantaggio e di difficoltà in veste di volontari all’interno degli ETS.

Il primo incontro vedrà protagoniste le cornici politiche e progettuali all’interno delle quali le azioni del progetto AGEVOLI si inseriscono: la Strategia We.Ca.Re della Regione Piemonte, che promuove il Welfare come ambito di sviluppo e di crescita del territorio e non più solo ambito di assistenza per alleviare i problemi sociali, e il Piano di Inclusione della Città di Torino, che pone l’attenzione sulla centralità della persona e sul valore delle risorse della comunità nella lotta alle disuguaglianze.

Parteciperanno:

Livio Tesio, Vicedirettore Area Sanità e Welfare Regione Piemonte;
Elisa Bacchetti, Service-Systemic Designer;
Monica Lo Cascio, Direttrice della Divisione Servizi Sociali Città di Torino;
Federica Giuliani, Responsabile Servizio Rapporti con le Aziende Sanitarie Regionali, Salute e Sussidiarietà Città di Torino;
Alessandro Prandi, referente del progetto AGEVOLI

Per vedere tutte le date del percorso di formazione Diventa Inclusive Manager, consulta la locandina.

Per iscriverti al percorso, clicca qui. È possibile partecipare anche a singoli incontri, ma solo coloro che frequenteranno almeno l’80% del corso riceveranno l’attestato di partecipazione.

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